Szkolenia i warsztaty dla Kadry DPS, ŚDS i WTZ

METODYKA PRACY

1. Integracja, kształtowanie kompetencji komunikacyjnych oraz rozwijanie umiejętności współpracy u podopiecznych DPS, ŚDS, WTZ.
2. Skuteczne motywowanie podopiecznych DPS, ŚDS, WTZ.
3. Seksualność osób niepełnosprawnych.
4. Techniki relaksacji, wizualizacji oraz Metoda Doznań Polisensorycznych w pracy z podopiecznymi.
5. Kolaż płaski i przestrzenny jako forma arteterapii i terapii zajęciowej.
6. Klasyczne i innowacyjne techniki teatralne, parateatralne i ruchowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi.
7. Podstawy hortitoterapii i terapeutycznej aktywności plenerowej.
8. Metody i techniki pracy wspierające rozwój i utrzymanie sprawności sensorycznej podopiecznych.
9. Muzykoterapia w DPS, ŚDS, WTZ.
10. Kulturoterapia w pracy z podopiecznymi DPS, ŚDS, WTZ.
11. Land art – tworzenie i terapia w naturze (m.in. stymulująca aranżacja bliższego i dalszego otoczenia placówki).
12. Twórcza i terapeutyczna praca z książką, czasopismem i ilustracjami.
13. Mail art – sztuka przygotowywania i prowadzenia korespondencji (klasyczne i innowacyjne formy, techniki i materiały).
14. „Taniec, ruch, dźwięk w edukacji i terapii”.
15. „Warsztaty wytchnieniowe dla animatorów”.

ORGANIZACJA PRACY I ROZWÓJ PLACÓWKI

1. Planowanie i realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej i powiązanych z nią aktów prawnych.
2. Opracowywanie, wdrażanie, realizacja i ewaluacja projektów terapeutycznych, artystycznych, kulturalnych i organizacyjnych w DPS, ŚDS, WTZ.
3. Skuteczne nawiązywanie i budowanie relacji i partnerstw placówki ze środowiskiem lokalnym, ponadlokalnym i mediami.
4. Obecność i aktywność placówki w Internecie i mediach społecznościowych (blog, Facebook, profile na profesjonalnych portalach).
5. Kreowanie wizerunku i promocja placówki.

Organizacja, rozwój i promowanie innowacyjnych pracowni:

6. Zakładanie i prowadzenie pracowni czerpania, przetwarzania i zdobienia papieru.
7. Zakładanie i prowadzenie pracowni kaletniczej.
8. Zakładanie i prowadzenie pracowni grawersko-zdobniczej (praca z różnymi materiałami).
9. Zakładanie i prowadzenie pracowni mozaiki.
10. Zakładanie i prowadzenie pracowni kolażu płaskiego i przestrzennego.
11. Zakładanie i prowadzenie pracowni książki artystycznej.

ROZWÓJ KOMPETENCJI I OSOBISTYCH ZASOBÓW KADRY PLACÓWKI

1. Efektywne rozwiązywanie konfliktów w placówce.
2. Lider Innowacji w DPS, ŚDS, WTZ – warsztaty z wykorzystaniem metodyki myślenia i działania projektowego Design Thinking.
3. Motywacja, satysfakcja z pracy oraz stres i wypalenie zawodowe pracowników DPS, ŚDS, WTZ.
4. Trening kreatywności pracowników DPS, ŚDS, WTZ.
5. Team coaching dla kadry placówki.

Nasze szkolenia i warsztaty realizujemy na terenie całego kraju (m.in. Białystok, Bydgoszcz, Częstochowa, Gdańsk, Gdynia, Katowice, Kielce, Koszalin, Kraków, Lublin, Łódź, Opole, Poznań, Radom, Rzeszów, Szczecin, Toruń, Warszawa, Wrocław).

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU

tel.: +48 535 633 636

e-mail: kontakt@AkademiaKreatywnejEdukacji.pl

Reklama