W ramach działań naszej Akademii oferujemy Program szkoleniowy oparty na metodzie myślenia (i działania) projektowego (Design Thinking). Obejmuje on m.in. warsztaty dla Rad Pedagogicznych przedszkoli z całej Polski. Adresatami są placówki, które chcą wdrażać innowacyjne rozwiązania organizacyjne i metodyczne, np. poprzez tworzenie:
- własnych programów
- innowacji pedagogicznych
- projektów (edukacyjnych, artystycznych, kulturalnych, terapeutycznych)
- strategii kreowania wizerunku i promocji przedszkola
- strategii wspomagania efektywności rekrutacji
- strategii budowania współpracy ze środowiskiem lokalnym
Dzięki wykorzystaniu metody Design Thinking wspólnie wypracowujemy rozwiązania precyzyjnie dopasowane do potrzeb kadry przedszkola, możliwości podopiecznych oraz oczekiwań ich rodziców, a także realiów organizacyjnych placówki. Uwzględniamy również kontekst zasobów zewnętrznych (środowisko lokalne, partnerzy instytucjonalni, media, sponsorzy itp.).
DLACZEGO DESIGN THINKING?
Metoda kreatywnego projektowania (Design Thinking) pozwala na szybkie i efektywne:
- planowanie pracy opartej na kreatywności i innowacjach
- rozwijanie metodycznych i twórczych kompetencji nauczycieli przedszkola
- stymulowanie wyobraźni i kreatywności dzieci
- nauczanie dzieci rozwijania swoich zainteresowań, eksperymentowania, odkrywania oraz poznawania i kreowania świata metodą projektową
Oto kilka najistotniejszych cech, które czynią tę metodę tak oryginalną i zarazem atrakcyjną.
SZYBKA I PRECYZYJNA – pozwala w krótkim czasie wygenerować wiele dobrze przemyślanych koncepcji i świadomie wybrać najlepsze rozwiązania.
RZETELNA – zachęca do wnikliwego i wieloaspektowego rozpatrywania podjętych wyzwań.
STYMULUJĄCA – pobudza rozwój istniejących zasobów kadry i placówki.
ODKRYWCZA – pozwala odkrywać niedostrzegane dotąd zasoby.
INSPIRUJĄCA – rozwija kompetencje i twórczą postawę nauczycieli.
EFEKTYWNA – umożliwia wypracowanie strategii i procedur postepowania w różnych obszarach funkcjonowania placówki.
WSPIERAJĄCA – pozwala odnaleźć sposoby rozwiązywania problemów (o charakterze merytorycznym, organizacyjnym i interpersonalnym) oraz wypracować metody skutecznego zapobiegania im.
PRZYJEMNA – w tej wyjątkowej metodzie pierwsze sukcesy pojawiają się już na początku procesu projektowania.
Szkolenia w ramach Programu realizujemy na terenie całego kraju (m.in. Białystok, Bydgoszcz, Częstochowa, Gdańsk, Gdynia, Katowice, Kielce, Koszalin, Kraków, Lublin, Łódź, Opole, Poznań, Radom, Rzeszów, Szczecin, Toruń, Warszawa, Wrocław).
Placówki zainteresowane nowatorskimi metodami rozwoju zapraszamy do kontaktu.